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南庄镇紫南村党委书记潘柱升:持身公正 匠心为民

经历一场大病,紫南村党委书记潘柱升今年重新回到紫南村委会工作,同事们纷纷前来嘘寒问暖,好久不见的菜农还特意塞给他一把青菜。

照理说,潘柱升已经完成了当初组织交给他的任务,紫南村不仅摆脱了乱象,还更上一层楼成为远近闻名的“十佳小康村”“全国文明村镇”,为什么他还要坚持回到问题最多最复杂的基层一线?

“我还有两个心愿没完成,一是带领紫南创建全国先进基层党组织,二是把紫南打造为国家级4A景区。在我身体允许的情况下,我希望带领村民继续奋斗。”潘柱升说。

■人物名片

潘柱升

1962年生,1982年加入中国共产党。曾创办贵州省最大的家具卖场,连续两届当选为贵阳市人大代表。在功成名就的人生阶段,受党性感召回乡,立下“四不承诺”,带领紫南村走出基层治理乱象,使紫南村从曾经脏乱差的问题村变成全国文明村镇、中国十佳小康村。今年获省委组织部授予“百名优秀村(社区)党组织书记”称号。

党性感召商界能人

回乡接手“烂摊子”

很多紫南村人回忆起10多年前的村容村貌,都摇头摆手,当时的紫南村“三脏四乱五差”,周边老百姓嫁女儿,都有“有女莫嫁紫南村”的顾虑。

当时的紫南村,村党组织涣散,1992年到2004年间,村集体经济总量排名南庄倒数第一,村民年人均分红不到150元。对村领导班子失望透顶的村民跑到村委会大呼“紫南的未来在哪里?”

彼时潘柱升的事业正如日中天。上世纪90年代初,他退伍后曾进入一家国营家具厂工作,后来辞职下海经商,到贵州创办了一个家具卖场,后来逐渐经营成贵州省最大的家具卖场。事业的成功,让潘柱升先后当选为贵阳市政协委员、市人大代表。

2007年下半年,佛山市村级党组织换届,禅城区、南庄镇领导先后三次到贵州,邀请潘柱升回紫南村竞选党支部书记。前两次,潘柱升都拒绝了,他心里想着“我在这边干得好好的,干嘛要回乡接手烂摊子?”。可是到了第三次,领导的开场白让潘柱升一下子就愣住了。“老潘,你有20多年党龄了,现在家乡需要你,组织需要你,还是要讲党性呀。”

“听到‘党性’两个字的时候,我顿时就像受到雷击一样。”潘柱升说,“如果组织没给我当兵的机会,没给我转业进入国营家具厂的机会,如果不是碰到改革开放和西部大开发的好时代,没有党的好政策,哪里有我潘柱升的今天?”

“我要回去!”受党性感召,潘柱升毅然踏上回乡路。

立下“四不承诺”

公正清廉做表率

在商界呼风唤雨的能人,回到紫南村之后,工作还没开展就遭遇了“信任危机”。

“他那么有钱还回来干什么”“还不是看中紫南的两三千亩地吗?”……各种猜忌传到潘柱升耳朵里,他一度怀疑自己是不是选错了,但转念一想,自己当兵后就常年离乡,连村委会大门朝哪开都不知道,岂能要求一开始就得到村民的信任。

抓基层发展,关键在抓班子建设。潘柱升要求班子成员自己要带头做起来,还要带领亲戚也行动起来。当时,潘柱升正在清理紫南村集体经济上的“坏账”“烂账”,发现有不少集体物业的租金应收未收,其中就有一个欠租人是他的堂舅父。

“升啊,我看着你长大的,你怎么现在当了书记就翻脸不认人了呢?”堂舅父收到催缴通知后,来到村委会指着潘柱升骂。

“现在不是你看着我,是6000多人都在看着我。我处理不好,接下来就没办法开展工作。你先交了租金,滞纳金我帮你交了,下不为例。”潘柱升说。

 潘柱升在办公室工作。/佛山日报记者李静摄

眼见潘柱升铁了心“大义灭亲”,堂舅父只好交齐了租金。这件事,让村民对潘柱升的看法有了改观。后来,潘柱升开始挨家挨户走访,他还个人出资带着党员和村民代表到贵州的企业和当地先进村参观,慢慢取得村民的信任。

在换届选举的党员和村民代表大会上,潘柱升立下“四不承诺”:不在村里租一寸土地、不在村里办一家企业、不拿一分钱工资、不在村委会安排一个亲戚。村民纷纷向他投出信任票,他在换届选举中,高票当选村党支部书记,半年后又高票当选村委会主任。

推出“四张规划”

写好紫南七篇文章

村民信任,为潘柱升放开手脚大干一场打下了群众基础。成为紫南发展带头人后,潘柱升陆续推出“四张规划”,分别是城市规划、产业规划、制度规划、文化规划。

“我从来没把紫南当成农村,从一开始我就把紫南按照城市标准建设,城市有的我们都有,城市没有的我们也有。”潘柱升说,通过城市规划,紫南村的生活区、种养区、办公区、工厂区、商业区都以河道分开,互不干扰,全市第一个村级市政管理处、禅城区第一个村级免费立体停车场都在紫南,紫南还建成了25个自动化标准公厕,逐步清理河涌,绿化村道,修起了环村公路,建起16个休闲公园,新增绿化面积10万多平方米。

上世纪90年代,紫南村大力发展陶瓷产业带来快速发展,但粗放型发展方式给环境带来极大伤害。为此,潘柱升雷厉风行关停高污染、高耗能的低端落后企业,为产业腾笼换鸟提供了充足空间,紫南村快速发展起商贸城、佛山最大水暖器材城、禅城海鲜市场等专业市场,如今更引入包括3家上市企业在内的一批优质企业。

村民很快有了实实在在的获得感,年人均分红从10年前的几百元到如今破万元,紫南村还被评为“中国十佳小康村”“全国文明村镇”。

农村发展的关键在基层党组织带头人,过去经常换一个班子就换带头人,发展容易断层。针对这个情况,潘柱升做了一系列的制度规划,用制度管人,流程管事。在这个制度约束下,只要是有利于紫南村发展的项目或者制度,无论换了哪任班子,哪个带头人,都会一直传承延续下去。

文化规划是潘柱升着眼紫南村长远发展的一招。他认为,紫南村发展到一定阶段,存量土地所剩无几,要实现紫南的第二次大发展,关键核心在文化,要实现文化兴村、文化强村。在这种思路下,《紫南村精神文明建设三年行动计划》出炉,系统谋划紫南村的文化建设,紫南村史馆、佛山好人馆、广府家训馆等一批文化场所陆续开放,“仁善紫南”的文化品牌逐渐树立了起来。

紧紧抓住文化这个根和魂,潘柱升推动文化+产业建设,开启了紫南村第二轮经济发展的布局。2014年,紫南村提出打造国家级4A景区的目标,潘柱升希望通过4A景区创建,做实紫南村在新时代的7篇文章。

在潘柱升的设想中,7篇文章分别是佛山规模最大的民宿项目、佛山岭南水乡农耕文化园、紫南水乡游、紫南乡村振兴培训基地、紫南文创产品、紫南工业游、紫南五星级医养结合项目。目前,民宿项目已成功引入第三方公司进驻开发,紫南乡村振兴培训基地国庆后就能投入使用,佛山岭南水乡农耕文化园明年“五一”假期前就能对外开放。

对话

做一名合格的基层党组织带头人

记者:结合自身经历,您觉得如何才能做好基层党组织带头人?

潘柱升:一名合格的基层党组织带头人,首先要有人生追求,这个追求就是要推动建设中国特色88必发娱乐官网主义;第二就是要具备三种能力,包括业务能力、沟通能力和驾驭能力。在当前的时代背景下,一定要加强学习,学习党性修养,学习习近平总书记治国理政新理念,学习如何利用新形势、新技术带动农业发展,增强农民的幸福感、获得感;第三,作为班子带头人,要做到“学一点、得一点、承一点”,要时时刻刻思考通过自己的履职,群众到底得到了什么,要时刻记得作为“班长”,就要尽量在大家困惑的时候,多承担一点,想办法带领大家走出困境,千万不要搞“困难总是别人的,荣誉都是自己的”那一套。

记者:有人建议您现在功成身退,您是怎么看的?

潘柱升:习近平总书记说,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。人生不仅讲长度,还要讲宽度,我还可以继续做一些有意义的事,作为紫南村的党委班子带头人,接下来只要在我身体允许的情况下,我就会继续带好班子,一起朝着为紫南村民谋幸福的方向继续奋斗。

原标题:南庄镇紫南村党委书记潘柱升:持身公正 匠心为民

来源|佛山日报

文|记者李静

编辑|何欣鸿